六中药厂（以下简称“六中药”）组织开展了以“明形势、转观念、勇担当、促发展”为主题的形势任务教育知识竞赛活动。本次活动由厂党委牵头，联合工会、团委共同举办，旨在通过趣味性与教育性相结合的竞赛形式，引导全体职工深刻领会企业当前面临的宏观环境与发展任务，进一步统一思想、凝聚共识，为企业高质量发展注入强劲精神动力。
精心组织，全员覆盖强氛围
为确保竞赛活动真正入脑入心，六中药在赛前进行了周密的策划与部署。厂党委成立专项竞赛筹备小组，围绕国家关于中医药传承创新发展的政策文件、行业新规、集团公司年度工作会议精神以及本厂年度目标责任书等内容，编制了内容详实、重点突出的题库，涵盖政策理论、行业动态、安全生产、质量管理及企业文化等应知应会知识点。各单位高度重视，广泛动员，通过班组会集体学习、个人自学答题、“党员一带一”互助等多种形式营造出浓厚的赛前学习氛围。比赛设置线上预赛与线下决赛两个阶段：前期，全厂干部职工通过手机App完成了理论知识初筛答题，参与率达到100%，使形势任务教育下沉到最一线岗位；后期，各基层车间、科室择优选拔出6支代表队伍齐聚决赛现场，展现了团结协作、奋发向上的精神风貌。
激烈角逐，赛学互促显实效
线下决赛在紧张热烈的气氛中拉开帷幕。厂领导班子成员及相关职能部门负责人出席活动并担任评委。竞赛现场，选手们配合默契、沉着应答。在个人必答题环节，各队比分你追我赶，展现了扎实的理论功底；在小组共答题环节，队员们结合自身岗位实际阐述对形势任务的理解，富有感染力的语言赢得掌声不断；在抢答与风险题环节，竞赛紧张气氛达到高潮，各队竞相抉择、谋划策略，比拼的不仅是知识储备，更是应急反应能力。经过四个环节扣人心弦的比拼，由口服液体制剂车间派出的“格物致知队”凭借更为系统准确的作答摘得团体桂冠，最佳风采个人分别由来自质量控制部和设备动力部的两位青年团员获得。{
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许多参赛选手表示：“备赛过程既凝聚了团队的向心力，也让我们跳出熟悉的岗位领域，对大局大势、厂际协同有了新认知。在‘实干+拼抢’的形势里，知识的底气就是干的底气。”
转化成果，巩固深化谱新章
赛后，厂党委书记在讲话中指出，形势任务教育绝不仅仅是一次性的活动，不能‘一赛了之’。要根据竞赛反映出的理解薄弱点与关注触发面，因岗制宜制定针对性宣讲计划，开展党委班子成员、党支部（副）书记对接班组宣讲和劳模工匠一线解惑引导，形成持久内聚机制。并要求全厂广大员工以实现各自条线的岗位效能和担当积极应对全年度考验，切实推改革提人效，在干事开局中拿出新的战果维度成果。即将登场落实的新一类专项培训与应用知识落地评测将在完成初步升级完善基础上梯次投入试行。六中药下一步也将拿出数据复盘及模型管理确保学习教育逐不可撼落地，务求将教育成效引伸为实现奋斗目标的跃迁骨架与软基座，为企业全面迈向改革新极点聚源扶力。前行的道路上，每名六中药人永守公士内实，静持续用赤责任心映出新韶光。
